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[实战型培训--刘敏兴]培养时间管理的好习惯 刘敏兴 发表于 2008-1-21 10:19:00 |
时间不能存储,不能留下来,你只有安排、管理时间。时间管理就是事件的选择与规划。是一连串的“习惯”组合。管理时间是一种心态,也是一种习惯。
时间管理的好习惯
时间不能存储,不能留下来,你只有安排、管理时间。时间管理就是事件的选择与规划。是一连串的“习惯”组合。管理时间是一种心态,也是一种习惯。
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[实战型培训--刘敏兴]因应高科技竞争的时间管理 刘敏兴 发表于 2008-1-21 10:15:00 |
以前老板和公司的主管与外面联络都是通过坐在办公室里的秘书来进行的,而外界与老板取得联系,首先打交道的也是秘书。然而在现代的网络社会,在高科技的竞争时代,在传呼机、手机、掌上电脑这种立体式的通信时代,如何应付、处理随时涌现在未来的时间表上的约会,是每个主管头痛的事情。要保持每天工作不会被这种网络时代的先进通讯挤压得失去控制,就得要有一套管理时间的策略。
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[实战型培训--刘敏兴]时间管理理论的历史演进 刘敏兴 发表于 2008-1-21 10:15:00 |
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学习时间管理,首先了解一下时间管理理论的历史演进。因为科技发展的过程中,每一个人追求的就是更好的效率、效能、效果。在追求的过程中,如何去节约更多的时间,如何把时间投入到最有效率的结果上,历史上曾存在几种方式,这种方式间发生的变化就好像一个历史的演进。
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[实战型培训--刘敏兴]自然法则 刘敏兴 发表于 2008-1-21 10:14:00 |
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著名心理学家马斯洛认为生理的需求、安全的需求、自尊的需求、社会的需求一直到自我实现的需求,构成了人的需求体系。他把自我实现视为最高层次的人生经验。但是在晚年的时候他做了一个修正,认为人生最高层次的经验不是自我实现,而是自我的超越。也就是生活的目标是超越自我。 …… |
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[实战型培训--刘敏兴]修养的推进重点 刘敏兴 发表于 2008-1-21 10:13:00 |
| 一个企业在推行了整理、整顿、清洁三个步骤,并做到清洁的规范化,制度化,最后让企业所有的人都养成一种习惯。因此说,整理、整顿、清扫是重要的,是提升企业形象的必备条件。所以有了清洁以后,我们还要深入一步地进行素质教育,要做到有修养。
1.修养的含义
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[实战型培训--刘敏兴]5S概述 刘敏兴 发表于 2008-1-21 10:13:00 |
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1.5S的沿革
5S起源于日本,是指在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效的管理,这是日本企业独特的一种管理办法。
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[实战型培训--刘敏兴]5S推展改善 刘敏兴 发表于 2008-1-21 10:11:00 |
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改善的原因
1.作为个人
您应该是以怎样的观点或怎样的态度,你应该怎么去做,作为个人,每个人都需要挑战以激发自己的热情,提高工作的技能或能力,获得成就感和满足感;环境的改变也要求我们应作相应地改变,如果跟不上时代的步伐就意味着必然被时代所淘汰。
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